Internship seeker Management des Ressources Humaines et du Développement Social, parcours (Management International) Université Montpellier3 Montpellier Cedex 5 on responsables.enligne-it.com
Demande de Stage Académique
Date of last connection: 2015-06-09
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Mr. RO... MB...
...
34000 Montpellier
France
Prepared job(s): : Responsable des Ressources Humaines Responsable des relations Internationales
Cycle:
School: Université Montpellier3 34199 Montpellier Cedex 5
Education level: Management des Ressources Humaines et du Développement Social, parcours (Management International) 4th yearManagement des Ressources Humaines et du Développement Social, parcours (Management International)
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : -3
Last diploma : Licence Droit, Economie et Gestion mention Administration, économique et social
Current educational level : -4
Prepared job(s): : Responsable des Ressources Humaines Responsable des relations Internationales
Duration of the internship: 6 semaines à 2 Mois
Beginning of the internship:
2015-04-01 2015-06-01
Full-time Yes
Study-work program Yes
Geographical mobility from your place of residence : Non
Others
Known Tools / Software/ Methods : informatique : Word, Excel, PowerPoint et le logiciel d’enquête (sphinx) , Internet
HGV, LGV, special vehicles licences : B
Languages :
English : Intermediate
Cover letter
Je suis actuellement étudiant en
Master1 Management des Ressources Humaines et du Développement Social Parcours (Management
International) à l’université Paul Valéry Montpellier 3. Dans le cadre de cette
formation, je dois réaliser un stage obligatoire afin de valider le diplôme. De ce fait, je suis à la
recherche d’une entreprise qui pourrait m’accueillir dans le cadre d’un stage
non rémunéré. Ce stage serait d’une durée de six (6) semaines à deux mois et
débutera au mieux en début Avril 2015. Je souhaite à travers ce stage
comprendre la fonction de responsable des ressources Humaines, tant dans la
gestion administrative que celle du personnel.Je pense disposer de la capacité
d’adaptation nécessaire pour mener à bien les missions que vous voudrez me
confier, notamment les tâches administratives. Je me tiens naturellement à votre
disposition pour vous rencontrer et vous
fournir toute précision complémentaire susceptible de vous être utile. Dans l’attente et vous remerciant
par avance de l’attention que vous avez bien voulu porter à cette démarche, je
vous prie d’accepter, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations
respectueuses.
CV
- Formation
2014 -2015 : Master 1
Management des RH et développement social (Parcours Management International à l’Université Paul Valéry (Montpellier 3)
2011 – 2014 : Licence AES
Option AGE (Administration et Gestion d’Entreprise) à l’Université Paul Valéry
(Montpellier 3)
2009 – 2011 : Baccalauréat Série
A1 (Semi-Scientifique)
- Domaine de compétences
Informatique et logiciel Sphinx
Management et Relationnel Client
- Expériences Professionnelles
- Septembre 2008 – Octobre
2008 GETMA - CAMEROUN
Assistant -Service Aconage
Vérification des documents liés
au transport de marchandises
Chef de service d’archive des
fiches d’inter change import/export
- Juillet 2012– septembre 2012 (E.I.B /BTP) -GABON
Contrôleur
Service de contrôle et pointage
Contrôler les différents travaux
réalisés dans le chantier
Contrôler l’arrivée et départ des
ouvriers
- Juillet 2013– Aout 2013 CODISERVIS -GABON
Assistant en Ressources Humaines
Vérification des dossiers de
recrutement
Fiche de paie
- Langues
Français
Anglais (Moyen)
- Centre d’interet
Association
ADEM3 : Association des Etudiants
Montpellier 3
Défendre- Représenter -Être
solidaire –Animer
Sport (Marche – Football)
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